Трудоустройство

Поиск работы, вероятнее всего, будет продолжаться не один день и потребует от вас огромного труда, терпения, моральных и материальных затрат. Устраиваться на работу придется вам самим или обратиться к кадровому агентству, где вас информируют об имеющихся вакансиях, помогут организовать встречу с работодателем, научат вести себя на собеседовании. Некоторые уверены, что хорошую работу можно найти только по знакомству. Отчасти это соответствует действительности, но в этом случае вам ежедневно придется доказывать коллегам, что вы чего-то стоите. Читать дальше...

 

Уважаемые выпускники! Центр занятости населения г.о.Чапаевск предлагает вам трудоустройство по программе "Стажировка". 

 

Администрация Чапаевского химико-технологического техникума принимает максимальные усилия по организации, как трудоустройства своих выпускников, так и постоянно расширяет возможность их дальнейшего обучения. Многие годы в техникуме работает представительство Самарского технического университета, а с 2010 года заключен договор с филиалом Московского государственного университета технологий и управления (МГУТУ) в г.Самара. Читать дальше...

 

Предлагаем вам правила для составления резюме.

 

Сведения о трудоустройстве выпускников 2009 года.

 

Сведения о трудоустройстве выпускников 2010 года.

 

Возможности открытия своего малого и среднего бизнеса..

 

Начиная с 2010 года в нашем учебном заведении действует автоматизированная информационная система трудоустройства(АИСТ)

   В целях содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования в области реализуется мероприятие по организации стажировки выпускников в рамках реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2011 год.

   Основной целью стажировок выпускников образовательных учреждений всех уровней является приобретение ими практического опыта работы по полученной профессии, а так же освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте.

   Стажировка выпускников организуется на специально созданных временных рабочих местах по полученной профессии(специальности), а так же иным направлениям профессиональной деятельности, родственным по содержанию работ.

   Продолжительность стажировки может достигать 6 месяцев.

   В рамках данного направления работодателю будут возмещены расходы на заработную плату выпускникам(исходя из минимального размера оплаты труда). Кроме того, дополнительно к возмещению затрат на заработную плату выпускников работодателю могут возмещаться затраты на доплаты работникам старшего возраста за наставничество выпускников. Наставнику может устанавливаться доплата в размере половины минимального размера оплаты труда в месяц за каждого стажирующегося под его руководством выпускника.

   Дополнительную информацию о возможности трудоустройства и специальных программах занятости можно найти на официальном сайте департамента труда и занятости населения Самарской области в сети Интернет по адресу www.trud.samregion.ru

   На сегодняшний день готовность предприятий и организаций г.о.Чапаевск принять участие в организации стажировки для выпускников ЧХТТ следующая:

        Бухгалтер- 2 рабочих места(ООО "Рус- авто")

        Техник- механик- 1 рабочее место (ФКП "Чапаевский механический завод")

        Автомеханик- 2 рабочих места(ООО "Рус- авто")

        Техник (КИПиА) -1 рабочее место (ОАО "Промсинтез")

        Техник- технолог- 2 рабочих места (ОАО "Промсинтез", ОАО "Полимер")